内容简介
珠山市化纤厂面临(🚲)危(👥)机，大量产(🅰)品积压，奖金(〰)停发三(🏨)个月，开(🔚)支全靠贷款。老厂长辞(🍈)职，副厂长(👓)耿昌一筹(🗳)莫展。省(🤮)委书记(🍿)很赞赏29岁的女助理工程师黎莎(🔉)的(🥒)治厂(🌨)想法，便聘任她为厂长。她勇(➗)敢地挑起了治理这个烂摊子的重任。生产科长(📛)周鲁生是(🔷)个精明强干的小伙(📡)子，他常常向黎莎提出一(✴)些治(🔋)厂建议。黎莎(🐰)很(🕯)希(🛶)望(💡)得到他的(🌤)帮助，但(🎌)请他筹建情报室时，他又不甘受旨，而推托开了。难(⏯)题接(♑)踵(🐵)而来(🔞)，职工不遵守(⚪)新制定的(➗)劳动纪律，青年工人罗小光带头闹事，纠缠不休。第一次基层干(💜)部会黎莎(🛍)被海龙粗暴地顶撞(⛩)一通，耿昌倚老卖(⏫)老，不与新厂长合作。这一切使(🈸)黎莎寸步(🌿)难行(🗒)，可她并(😛)不灰心，而是审慎地发场(🤫)民主，集(🎇)思广益(🍿)，承(📍)担责任，大胆实施销售承包、裁汰冗员(🌲)、(🙋)开办服务公司等措施。当主要用户退货时，她当机立断派(🦅)技术科长韩春光星夜赶赴用户厂家(🏁)沟通渠道，推(🚩)销了大量积压产品。厂内又不断出现矛盾：烟囱污染受到罚款，服务公(👏)司没有经(🏯)理(🧢)，处于混乱状态，还有一些捕风(🚁)捉影的流言蜚语等，黎莎为解决大小问题(🎀)日(🍴)夜奔忙。周(🗾)鲁生(💖)被(🏕)黎莎(👅)的献身精神所感动，终于成了她的一个得力助手。黎莎(🥠)看清(🌻)了罗小光虽然调(⛳)皮捣蛋，却是一个有才干的青年，便大胆起用他任服务公(🌁)司经理，从而(🚥)使罗小光(👺)的(🌙)潜力得到发挥(🔐)，消极因素变(💃)成了积(🎣)极因素。黎(👜)莎面对复(✍)杂的社会关系网，坚(😷)决地精简科室人员，阻力与(🤨)压(🤗)力从四面(♐)八方(🌏)而来。职(🐕)工(🤯)家属上门哭闹，车间主(🤟)任撂(🚡)挑子不(🙅)干，电业局要多收电(❗)费，自来水厂停水，使(🐬)生(🥠)产告急。在这种情况下，耿(👻)昌劝黎莎躲出去(👴)，但黎(📀)莎顶住这一切压力，勇往直前。她聘任韩春光为副厂长，并请来律师，加上周(🔒)鲁生的全力活动，使水电及(🚪)其它(🎲)问题逐一得到解决。她为改(💂)变化(🍬)纤厂的命运累得精(🏟)疲力竭，终于克(🔂)服(🛺)重(🛍)重(🎽)困难(🦍)，赢得了(🤰)人们对她的理解信任。自负的周鲁生也不得不(🌡)被这位女人的(🌮)力量所征(📑)服，而向她表示由衷的(🤢)敬意和爱慕。