内容简介
马德(🔐)里。七名满怀(🤢)希望获得跨(🌯)国公司的一份顶(👥)级行政工作的求职者，在卡斯特拉那路一(⛄)栋摩天大楼的办公室里准备迎(✳)接面(😱)试筛选。在经过了表(🙆)格填写、合格(⛲)鉴(✴)定以及其它商业官样文(🍷)件的迷宫般的程序后，七名应聘者全(🤒)都让秘(🚢)书带到一间冰冷的(🍿)房(👱)间等待面试筛选(🐁)。当大(🍋)家各自小心(🐝)翼翼地自我介绍(🧜)后，他(🆑)们都想知道自己是否在被摄影机监视着，而且(🌟)为什么这间公(🏝)司在他们之中安(🎫)插了一位心理学家帮(⏱)他们做检查。其中一名应聘者提及到一种测试(🐓)方法，这(🔵)种(🗾)类似于(🖇)在他们(🕞)身上进行(📞)的(🐫)测试曾在美国被应用于挑选谁最适合在充(🙁)满竞争的商(💈)业社会中立足。